تحقیق وظايف دال و معيارهاي گزينش مسئولين طبقات مختلف اجتماع از ديدگاه نهج البلاغه

دسته بندي : علوم انسانی » فلسفه و منطق
مشخصات فایل:
تحقیق وظايف دال و معيارهاي گزينش مسئولين طبقات مختلف اجتماع از ديدگاه نهج البلاغه
قالب بندی: فایل word و قابل ویرایش
تعداد صفحات: 219


بخشی از متن تحقیق:
چكيده:
از آنجا كه بعد از رسول خدا (ص) از جمع ائمه معصومين (ع) تنها حضرت علي (ع) موفق به تشكيل حكومت اسلامي‌شده است لذا اين حكومت نمونه و سرمشق خوب براي همه عدالت خواهان و مدعيان حكومت ديني است تا با اقتدا به آن امام همام بتوانند حداقل در راه آن حضرت هر چند اندك حركت كنند چرا كه ايشان خود فرموده اند « كه عمل كردن مانند من ممكن نيست » اما حركت در مسير ايشان آرزوي است كه بر دل هر عدالت خواهي نقش بسته است لذا در اين مقاله تلاش شده است با بهره برداري اندك از آيات كريم قرآن و با اتكاي بيشتر بر فرمايشات مولا و اشاره كوتاهي به اساسي ترين اهداف و وظايف حكومت اسلامي‌شامل :
1 – جمع آوري ماليات‌هاي كشور
2 – جهاد و مبارزه پيگير با كليه دشمنان ( ائم از داخلي و خارجي )
3 – تنظيم برنامه و اقدام جدي براي ايجاد جامعه صالح
4 – تنظيم برنامه و اقدام براي عمران و آباداني شهرها
اشاره براي رسيدن به اين اهداف به مشخصات افرادي كه بايد اين مهم را به انجام برسانند شامل 9 صفت از جمله: پروا پيشه بودن در برابر خداوند، مقدم داشتن اطاعت خداوند برهرطاعتي، تسلط برهواي نفس و پيروي از اوامر خداوند كه در قرآن آمده است. پيروي كند آنچه را كه خداوند در كتابش قرآن به آن امر كرده است. بر هواي نفس مسلط باشد و …. بيان شده است و سپس وظايف واليان در برابر مردم شامل :
خطوط اصلي وظايف از جمله : قلب خود را براي مردم سرشار از رحمت كند .در مورد ايشان ، دوستي و لطف داشته باشد و ….
و سپس وظايف واليان در قبال عيوب مردم از جمله: عدم تلاش براي كشف عيوب و رازهاي مردم كه پنهان است، دوركردن كينه دشمني نسبت به مردم از قلب خود، و …. در ادامه درخصوص شناخت طبقات اجتماع شامل:
لشكريان ، اميران و نويسندگان ، قاضيان ، كارمندان ، ماليات دهندگان ، بازرگانان ، طبقه محروم و سپس وظايف والي نسبت به هر يك از طبقات ذكر شده و مشخصات و صفات هر يك از طبقات به طور مشروح ارائه شده ست و سپس به وظايفي كه والي شخصاً عهده دار آنهاست به همراه مواردي كه لازم است والي مستقيماً نظارت كند و در پايان اين بخش وظايف فردي و اجتماعي والي ارائه شده است در بخش دوم با استفاده از قرآن مجيد معيارهاي گزينش مديران و فرماندهان در قرآن مجيد شامل ايمان به هدف ، علم و قدرت ، امانت داري و درستكاري ، صداقت و راستي ،‌ وراثت صالحه ، سعه صدر ، دلسوزي و عشق به كار ،‌ تجربه و آزمودگي ، شجاعت و قاطعيت عدالت و دادگري ، پايگاه مردمي‌، پاي بند بودن به اصول و ضوابط و انتها ويژگيهاي پنجگانه فرمانده بزرگ اسلام حضرت ختمي‌مرتبت پيامبر اكرم ( ص) كه درآيه 128 سوره توبه آمده است ارائه شده و در پايان نتيجه گيري مبني بر اينكه مهمترين عامل و موثرترين عامل كارگزاران نظام مي‌باشند زيرا احكام الهي فاقد نقص و عيب بوده لذا در صورت اجر سعادت بشري تأمين خواهد شد، ليكن اجرا كنندگان اين احكام هستند كه مي‌توانند در اجراي آن اگر از شرايط لازم برخوردار باشند موفق شده و در غير اينصورت بايد شاهد رخت بر بستن عدالت و برقراري ظلم و تبعيض در جامعه بود . زيرا بي عدالتي نتيجه اي جز دوري مردم از نظام و عدم موفقيت نظام اسلامي‌چيزي به همراه نخواهد داشت با اين تفاوت كه عدم موفقيت نظام را در اين مرحله ديگر به كارگزاران نسبت نداده بلكه ريشه عدم موفقيت ( را با توجه به تبليغات فعل حاكم بر جهان ) را در ناكارآمدي نظام اسلامي‌خواهند داشت. ضمناً كليد واژه هاي اين بحث شامل :
واليان ـ صفات ـ وظايف اهداف ـ فرماندهان ـ مديران مي‌باشد.

فهرست مطالب
مقدمه
بخش اول:
فصل اول: كليات بخش
الف: توضيح واژه‌هاي كليدي
فصل دوم:
معرفي نهج البلاغه فيض الاسلام
بخش دوم:
فصل اول: اساسي ترين اهداف و وظايف حكومت اسلامي
فصل دوم: صفات و مشخصات و اليان
فصل سوم: وظايف كلي و اليان در برابر مردم
- خطوط اصلي وظايف
- خواص و مشخصات و وظايف دالي در ارتباط درآن
- وظايف واليان درقبال عيوب مردم
فصل چهارم: وزرا و مشاوران حكومت
فصل پنجم: حقوق ملت
- اصول كلي
- شناخت طبقات جامعه
اهداف و مأموريت‌‌هاي ارتش اسلامي

دسته بندی: علوم انسانی » فلسفه و منطق

تعداد مشاهده: 2893 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: word

تعداد صفحات: 219

حجم فایل:91 کیلوبایت

 قیمت: 70,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب word و در 219 صفحه، قابل ویرایش.